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沾临四标项目部召开“让梦想 在东方路桥放飞”新老员工座谈会
发布日期:2020-5-11  点击次数:292 双击自动滚屏,单击停止

沾临四标项目部召开“让梦想

在东方路桥放飞”新老员工座谈会

为充分了解新入职员工的思想动态,使他们更好的融入到东方路桥大家庭,沾临四标项目部于202059日上午在会议室召开了“让梦想在东方路桥放飞”新老员工座谈会。总公司领导赵福财、项目领导班子成员以及部分新老员工参加了座谈会。

座谈会上,项目支部书记张立峰代表项目部全体职工对新员工表示了热烈欢迎,并简单介绍了沾临项目的总体情况及目前工程进展。总公司领导赵福财介绍了公司的基本情况及未来发展前景,给新入职员工提出了四点殷切希望:一是要珍惜机会,做好职业规划,走好未来职业发展之路;二是迅速完成从学生到员工的角色转换,不仅从身份上,更要从心理上行动上转换,积极发挥个人聪明才智,努力成为公司优秀人才;三是要遵守公司规章制度,爱岗敬业,把个人价值实现和公司发展结合起来;四是新员工在项目部有用武之地与发展空间,在工作和生活中遇到困难要及时与项目部沟通。

接着公司行政部利用项目部大屏幕为大家展示了公司部分精品工程图片,以及新疆216克喀公路、G7京新高速公路等建设视频,图片优美,视频大气磅礴,给新员工带来了很大震撼。随后张秀振作为老员工代表分享了自己立足岗位从中专生逐渐晋升为高级工程师,并在施工中一步步成长为项目总工的亲身经历,鼓励大家尽快融入团队,发挥年轻人的潜力,为项目、为公司贡献自己的一份力量。新员工从各自性格特点、兴趣爱好、职业规划等各方面逐个做了详细的自我介绍,座谈会现场,新老员工积极交流,深入探讨,气氛活跃。新员工纷纷表示以此作为衡量自己全面发展的准绳和标尺,担当进取,争取早日成才,用自己的青春与汗水书写公司的新篇章。

通过这次座谈会,使新员工了解了公司的强大实力和美好未来,充分调动了他们的积极性、主动性,增强了对公司的忠诚度和归属感。公司将以此次座谈会为契机,继续搭建基层员工和领导“面对面、零距离”座谈交流的常态机制,增强员工主人翁意识和责任感,更好地促进公司转型、升级、发展。




信息来源:  文章作者:张朋磊 
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