1月31日，东方路桥召开一届八次职工（会员）代表大会暨2026年度工作会议，全面总结2025年工作，安排部署2026年重点任务。交建集团党委书记、董事长冯勋红，东方路桥党委书记、董事长王长柱出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理李连军作年度生产经营工作报告。东方路桥领导班子，交建集团、公司本部有关部室负责人，职工（会员）代表，受表彰的先进集体和个人代表等50余人在主会场参会。

冯勋红在会上发表讲话表示，2025年，东方路桥鼓足干劲，真抓实干，营收、利润贡献度在集团内部均位列第一，外部市场开拓成效显著，顶梁柱、主力军作用彰显。他指出，今年是“十五五”规划的开局之年，也是交建集团重组整合效能释放、蓄力突破的关键年，东方路桥要准确把握国家战略机遇、集团专业化发展新格局以及自身资源优势，清醒认识到在发展质效、业务布局、运营效率、项目管理、内部协同、党业融合等方面的优势与不足，高效贯彻集团“三条主线任务”“七个奋进工程”，奋力实现年度目标任务。一是在市场开拓上奋勇争先。推动“全员经营”落地见效，全力拓展高质量外部市场与新兴领域，加快“进城、出海、拓新”步伐，切实防范经营风险。二是在项目管理上精耕细作。构建全生命周期成本管控体系，聚焦“2个1%提升工程”，深挖内部创效潜能，加快数字化转型，塑造协同发展优势。三是在创新驱动上聚力突破。坚持研发紧贴一线，加速无人摊铺、隧道大机施工等成果转化与体系化迭代，强化人才支撑。四是在风险防控上筑牢堤坝。夯实安全质量根基，强化合规管理与法律风险化解，做好信访维稳。五是在党建领航上强基固本。深化“山高·行”“沂蒙铁军党旗红”品牌建设，锤炼过硬作风，树立“以实干实绩论英雄”的鲜明导向，全面推行全员绩效考核，激发队伍活力。

王长柱作题为《全面深化精细化管理 聚力攻坚提质增效 以实干实绩 奋力实现公司发展新跨越》的讲话，系统总结了公司过去一年高质量发展取得的显著成效，为后续发展作出了统筹安排。他指出，2025年，公司在集团党委的坚强领导下，团结拼搏、锐意进取，保持稳中有进的工作总基调，有效应对市场变革与行业挑战，经济形势总体稳定可控，外部市场开拓取得新进展；施工生产、精细化管理、风险防控、队伍建设等工作得到了显著提升，企业发展韧性与治理效能进一步增强。2026年，必须坚定不移地推进“全员经营年”活动，形成公司领导带头认领指标、各事业部分配指标、全体员工主动担当指标的经营体系；牢牢把握“市场、利润、合规、组织”四个核心维度，全面践行“顶层设计、过程管控、日清月结、贯彻反馈”十六字方针，高效完成集团各项目标任务。一是聚焦“全员经营”龙头，全力开拓企业生存发展新空间。树牢“生产就是经营”的理念，全力拓展城市服务、市政管网、风电光伏等新兴领域与外部市场，培育海外增长点，强化经营全过程的风险与效益管控。二是筑牢“利润基石”根本，全面提升价值创造能力。将成本意识渗透到标前策划、过程纠偏、验收交付的全流程节点，加大两金压降力度，开展精细计量督导，深挖一体化经营、周转材料内部调拨、模板改造翻新、压降非生产性支出、深化变更等各环节创效潜能。三是坚守“合规运营”底线，系统筑牢风险防控体系。夯实安全质量根基，强化经济活动全过程合规监督，加强风险隐患源头预防化解。四是建强“人才队伍”核心，充分激发干事创业活力。坚持党建引领与文化铸魂，量化绩效考核指标，推动“全员考核”与“全员持证”，精准培育企业在智能建造、数字化转型、投融资等方面发展所需的专业力量。

李连军在题为《稳舵奋楫 实干兴企 在新征程上厚植高质量发展新优势》的生产经营工作报告中指出，过去一年，公司上下承压奋进、精诚团结，统筹推进施工生产、市场开拓、精细化管理、风险防控，在稳固主业基础上实现外部市场多元突破，在复杂环境下保持了经营基本盘的稳定，并以精细化管控持续夯实管理基础，稳住了发展大局。2026年是东方路桥的“全员经营年”，公司上下要紧紧围绕集团下达的目标任务，全面落实各项决策部署，以市场开拓为引领，以精细管理为支撑，确保年度各项经营指标圆满完成。一是聚焦市场龙头，在拓展发展空间上谋求新突破；二是聚焦项目基石，在提升履约创效能力上展现新作为；三是聚焦管理赋能，在加强精细化管理上实现新提升；四是聚焦科技创新，在培育核心竞争力上积蓄新动能；五是聚焦党建引领，在凝聚奋进合力上开创新局面。

会议还审议通过了公司2025年度生产经营工作报告、工会工作报告、安全生产工作报告、集体合同履行情况报告，形成了一届八次职工（会员）代表大会决议；签订了2026年度生产经营目标责任书和安全生产管理责任书，并对2025年度先进单位、先进集体和先进个人进行表彰。

本次会议既是一次总结经验、研判形势的工作会、部署会，更是一次统一思想、打气鼓劲的动员会、激励会。下一步，公司全体干部职工将握指成拳、奋勇攻坚，凝聚“目标一致、行动同步”的合力，激发“突围突破、务实担当”的锐气，穿越经济波动周期、行业“寒冬期”，推动2026年各项工作开好局、起好步，为集团、公司发展做出更大贡献。